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不知道面试时会被问什么问题？其实答案就在个人的简历里。通常我们的简历组成是：个人信息、自我评价、求职意向、教育经历、工作经历和经验、培训经历等。大多数面试官喜欢根据简历的内容进行提问。所以，在面试之前，可以根据简历预测自己可能被问到的问题。 比如根据个人简历中的工作经历和工作经验有可能引出的...
https://arts.51job.com/arts/05/421095.html 2017-08-16 - 职场资讯
尽管填写应聘登记表是面试前的常规操作流程之一，却引来了求职者的诸多困惑与不解。大多数求职者不是不想填写应聘登记表，而是疑惑一张表单满满三十几个选项，真的都必须填吗？对于很多选项，求职者不知如何填写，或者说担心填写后反遭面试官的误解。 HR的看法： 公司想了解这些信息，真的只是为了“刺探...
https://arts.51job.com/arts/05/429735.html 2019-07-12 - 职场资讯
有了网络招聘渠道后，不同于以往的现场招聘会流程，公司早在面试前就已获得了应聘者的个人简历。因此应聘者自带简历去面试似乎已经没有那么必要了。前程无忧上曾有HR网友“羽野新绘”总结了如今让求职者自带简历的公司一般是以下几种情况： ①大海捞针似的群面及要招聘的岗位非常多。 ②职位本身缺乏吸引力，预...
https://arts.51job.com/arts/05/432314.html 2019-12-09 作者-51job苏叶 - 职场资讯 标签-简历,面试,HR
“你为什么跳槽，或者是什么原因促使你辞职…”，这是一个面试中经常被问及的问题。有些应聘者总以为这是个“走过场”的问题，其实这个问题被我们列入“工作动机”评估维度中，并会以不同的提问形式反复出现在甄选面试过程中，甚至在背景调查时也会再次提出，以真正了解应聘者的个性特质、角色认知、动机需求。 ...
https://arts.51job.com/arts/05/414837.html 2017-05-15 - 职场资讯
尽管填写应聘登记表是面试前的常规操作流程之一，却引来了求职者的诸多困惑与不解。 不解之一：除了居住地，还要填户口地址，调查户口吗？ 不解之二：凭什么要填身份证信息，个人信息会被泄漏吗？ 不解之三：填写家庭成员及他们的工作单位，这有必要吗？ 不解之四：血型、崇拜的人、人生格言……这是同学...
https://arts.51job.com/arts/05/420895.html 2018-08-29 作者-51job 半碧青南 - 职场资讯 标签-简历,面试,职位,应聘,HR,求职
尽管填写应聘登记表是面试前的常规操作流程之一，却引来了求职者的诸多困惑与不解。 不解之一：除了居住地，还要填户口地址，调查户口吗？ 不解之二：凭什么要填身份证信息，个人信息会被泄漏吗？ 不解之三：填写家庭成员及他们的工作单位，这有必要吗？ 不解之四：血型、崇拜的人、人生格言……这是同学...
https://arts.51job.com/arts/05/427202.html 2018-12-03 作者-51job 半碧青南 - 职场资讯 标签-简历,面试,职位,应聘,HR,求职
前程无忧曾就填写应聘登记表的相关内容展开了讨论。网友“汉小尘”在填写应聘登记表时，对“是否有亲戚/朋友在本公司任职”这一栏的犯了难。 他在亲戚的推荐下得到了一次面试的机会，然而却在填写应聘登记表时不知如何填写“是否有亲戚/朋友在本公司任职”这部分。推荐人未对公司聘用职员亲友的态度给予叮嘱，那...
https://arts.51job.com/arts/05/434412.html 2020-04-20 - 职场资讯 标签-HR,面试,新人,应聘
前程无忧调查显示，血型、星座、名人名言、崇拜者等都被求职者选为“奇葩”选项。很多网友表示不理解找工作为什么要填写这些八卦内容，他们更担心这类问题答案不是对与错的评判，全靠面试官的个人喜好而定，万一引起面试官误解就糟糕了。 前程无忧网友“渣的可可”在应聘运营主管时被要求填写自己最崇拜的人，她很...
https://arts.51job.com/arts/05/441514.html 2020-10-12 作者-51job 半碧青南 - 职场资讯 标签-简历,面试,职位,应聘,HR,求职
这个问题其实类似于面试官问：“你希望与什么样的上司共事”。 面试官观点：你要入职之前，先看看你待人接物的风格，是不是适合我们的团队，难以融入团队的人来了也是搞事！ 前程无忧专家：请注意这题有个“陷阱”，这并不是了解应聘者的个人喜好，而是希望通过这个问题试探应聘者的沟通力、协作力以及职业成...
https://arts.51job.com/arts/05/435851.html 2020-06-08 - 职场资讯 标签-面试,沟通
万事开头难，许多面试的开场问题就是“能否请你做一下自我介绍”。在一场为时十几分钟乃至几十分钟的面试里，留给应聘者做自我介绍的时间一般也只有3分钟左右。在如此短的时间内，要如何“秀”出自己呢？又有什么问题值得注意呢？1.把握时长 注意掌握时间节奏。最好准备1、2、3分钟分别的介绍内容，以应对不同的要...
https://arts.51job.com/arts/05/441727.html 2020-10-16 - 职场资讯 标签-面试,建议
