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1.请问阶段性减免基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社会保险费的范围对象是什么？职工个人部分能减免吗？ 答：根据国家阶段性减免企业社会保险费的统一部署，上海市从今年2月起，阶段性减免企业基本养老保险、失业保险、工伤保险（以下简称“三项社会保险”）的单位缴费部分。其中：对中小微企业及按单位参保...
https://arts.51job.com/arts/05/433877.html 2020-03-27 - 职场资讯
离职时，公司会有一些“招黑”行为，下面来看看被列入黑名单的公司到底有多过分！1）离职企业不放人 离职者吐槽：明明一个月前就提出离职了，但是一个月都过去了，公司还不让我走，非说得等到招到合适的人之后才能离职。 无忧酷评：有些公司、某些上司可能对员工离职心存不满，故意找各种原因拖延，比如扣留离...
https://arts.51job.com/arts/05/451682.html 2021-11-02 作者-51job八千代 - 职场资讯
如果你的离职原因是因为一些比较客观的、难逆转的因素，如：为符合职业生涯规划、上班太远影响工作、充电、生病等，比较容易让人接受和理解，可以照实说。 如果你的离职原因在比较忌讳的范围内：人际关系不好处理、收入不合期望、与上司相处不好、工作压力大等，这些原因都或多或少包含求职者本身的因素，可能影响...
https://arts.51job.com/arts/05/413963.html 2017-05-12 - 职场资讯 标签-离职,求职,跳槽,职位,招聘
问：离职后，公司讨要培训费，要还吗？ 前程无忧专家答复：劳动者与公司订有培训协议，约定服务期和违约金，离职时应赔偿公司，但违约金的数额最高不得超过公司实际提供的培训费用。《劳动合同法》第二十二条规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服...
https://arts.51job.com/arts/05/425804.html 2018-07-20 作者-51job - 职场资讯
Q：接到一家公司的面试通知，我该如何防范风险？ 1、面试前去当地工商局网站上对企业信息进行查询核对； 2、通过网络及其它渠道，查询该企业口碑或是否已有求职者投诉过该企业； 3、问清对方固定联系电话，以及带有企业域名的邮箱。特别留意只通过手机或者公共邮箱的面试联络。如果用人单位要求先通过社交网...
https://arts.51job.com/arts/05/425903.html 2018-07-27 作者-51job - 职场资讯
问： 接到一家公司的面试通知，我该如何防范风险？ 答： 1、面试前去当地工商局网站上对企业信息进行查询核对； 2、通过网络及其它渠道，查询该企业口碑或是否已有求职者投诉过该企业； 3、问清对方固定联系电话，以及带有企业域名的邮箱。特别留意只通过手机或者公共邮箱的面试联络。如果用人单位要求先通...
https://arts.51job.com/arts/05/426680.html 2018-10-11 作者-51job - 职场资讯 标签-求职
前程无忧网友“feiliao”的困惑： 听同事说请事假要扣很多钱。我想问问，劳动法里有没有规定，请事假到底该怎么扣钱？是按照底薪/21.75天算，还是按照底薪/当月应出勤天数算？别外，公司是把月薪+津贴、补贴所有的钱都加在一起除以天数来计算的，这样合法吗？ 前程无忧特约劳动法专家苗其巍答复： 《关于...
https://arts.51job.com/arts/05/427610.html 2019-01-04 作者-51job - 职场资讯
网友提问：面试失败率高达100%，该怎么办呢？ 专家给出面试小贴士： 1.应聘工作需要有针对性地投递简历，切忌盲目乱投。 2.应聘工作要做到知己知彼，对公司的情况、公司招聘的岗位职责和任职要求要非常熟悉，再对自己进行分析，自己是否能承担这样的职责、是否能符合该岗位的要求，从而沉着应对。 ...
https://arts.51job.com/arts/05/427765.html 2019-01-21 - 职场资讯
Q：接到一家公司的面试通知，我该如何防范风险？ 1、面试前去当地工商局网站上对企业信息进行查询核对； 2、通过网络及其它渠道，查询该企业口碑或是否已有求职者投诉过该企业； 3、问清对方固定联系电话，以及带有企业域名的邮箱。特别留意只通过手机或者公共邮箱的面试联络。如果用人单位要求先通过社交网...
https://arts.51job.com/arts/05/433263.html 2020-02-21 作者-51job - 职场资讯 标签-面试,风险
Q：接到一家公司的面试通知，我该如何防范风险？ 1、面试前去当地工商局网站上对企业信息进行查询核对； 2、通过网络及其它渠道，查询该企业口碑或是否已有求职者投诉过该企业； 3、问清对方固定联系电话，以及带有企业域名的邮箱。特别留意只通过手机或者公共邮箱的面试联络。如果用人单位要求先通过社...
https://arts.51job.com/arts/05/435303.html 2020-05-20 - 职场资讯
