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网友求助：什么情况下，求职者可以主动找HR询问面试结果？ 无忧解答：求职者当然可以问结果，但也应体谅HR：因为在很多时候，不是HR而是职能部门的管理者乃至更高层决定一个岗位的录用人选，HR也只是一个“传声筒”。所以对于询问面试结果，这里给出的建议是： 1. 最佳时机应选择在面试后一周左右，因为这个期...
https://arts.51job.com/arts/05/449358.html 2021-07-29 - 职场资讯 标签-面试,HR,提问,求职
网友提问：对现在的工作很失望，应不应该马上辞了呢？ 无忧专家：首先，你先要明白自己具体是对什么失望，再分析一下这个失望的原因是自己的内因还是公司的外因导致的，想清楚再做决定也不迟。最常见的离职原因，帮你列几个自查的问答： 离职原因一：对目前薪酬福利不满意 自我分析： 1.我工作中的...
https://arts.51job.com/arts/05/449906.html 2021-08-18 - 职场资讯
简历，顾名思义就是简单的履历。要将目标、优势、实力浓缩进小小一张A4纸时，大部分人都感觉彷徨，或为阅历丰富难以压缩而惆怅，或为资历甚浅而焦躁。那么，一份出色的简历究竟应具备哪些因素？HR又有哪些制作简历的忠告？如果你正在争取面试的机会，不妨静下心，接着往下看。 工作经验描述把握三个点：关键词•...
https://arts.51job.com/arts/05/419385.html 2017-05-11 - 职场资讯
简历，顾名思义就是简单的履历。要将目标、优势、实力浓缩进小小一张A4纸时，大部分人都感觉彷徨，或为阅历丰富难以压缩而惆怅，或为资历甚浅而焦躁。那么，一份出色的简历究竟应具备哪些因素？HR又有哪些制作简历的忠告？如果你正在争取面试的机会，不妨静下心，接着往下看。 工作经验描述把握三个点：关键词̶...
https://arts.51job.com/arts/05/417172.html 2017-05-12 - 职场资讯
网友提问：那你还有什么问题要问的吗？对本公司有什么了解！ 无忧童姥建议：请不要回答“我没有问题了”，而是要把这个问题当作关键的最后一次发言机会。问的问题要围绕着这家公司本身，要让对方觉得你很关心、关注公司。 如果面试官是HR，回答应该结合公司情况，比如上下班制度、公司文化、培训制度、应聘...
https://arts.51job.com/arts/05/415718.html 2018-08-29 - 职场资讯
网友提问：为什么公司在面试完之后一般不会直接告诉结果，而是说回去等通知呢？HR有话要说： 1.不直接告知，是为了给求职者面子。 2.怕求职者过于纠缠。 3.不是我一个拍板说了算。 无忧专家：业内虽然没有明确的守则要求HR在面试后如何答复求职者，但是HR的招聘过程也是企业对外的展示窗口，HR在招聘时应有意识有责任为企...
https://arts.51job.com/arts/05/427503.html 2018-12-27 - 职场资讯
问：有假不批，该如何维权？ 答：依据《职工带薪年休假条例》第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。第五条规定，“单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位...
https://arts.51job.com/arts/05/428816.html 2019-04-19 作者-51job - 职场资讯
问：有假不批，该如何维权？ 答：依据《职工带薪年休假条例》第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。第五条规定，“单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应...
https://arts.51job.com/arts/05/443013.html 2020-11-27 作者-51job - 职场资讯
答：劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动的，企业应视同其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括： 1、依法行使选举权和被选举权。 2、当选代表出席乡镇、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议。 3、出席人民法庭证明人。 4、出席劳动模范、先进工作者大会。 5、工会法...
https://arts.51job.com/arts/05/443701.html 2020-12-25 作者-上海市人力资源和社会保障局网站 - 职场资讯
据统计，规模较大的企业一般每周要接收500份至1000份电子简历，其中的80%在管理者浏览不到30秒种后就被删除了。要让别人在半分钟内通过一份E-mail对你产生兴趣，其难度与跟用人单位直接见面相比难得多，关键在于你是否拥有一份个性化的电子简历。 放大你的“卖点” 简历中有几栏是用来给对方留下深刻印象的...
https://arts.51job.com/arts/05/417713.html 2017-05-12 - 职场资讯
