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  第一份工作到底要不要在意收入?有网友认为通过第一份工作到的工作技能及经验远远比收入更重要。   前程无忧网友“202984”表示:   “第一份工不要太在意收入”这句话是对的,但这也是有限度的。如果你在第一份工作时突破了收入的底线,那么现在再抱怨也于事无补。你能够改变的只有你自己,练好“内功”才是最...
https://arts.51job.com/arts/05/420430.html 2017-06-22 - 职场资讯
前不久,安徽卫视《霸是怎样炼成的》节目中,某企业前人事经理直言,“离开招聘会后,只带走985大生的简历。非985大生的简历就丢到桌子上,被清理了。”虽然有点过激,但是真相往往很残酷,企业偏爱名校生这是个不争的事实,这让同样是二本院校的小编顿感人生很绝望。非名校生真的没有出路了吗? 据前程无忧...
https://arts.51job.com/arts/05/421317.html 2018-08-29 - 职场资讯 标签-面试,毕业生,500强
  第一份工作到底要不要在意收入?有2成网友对此持否定态度。他们认为通过第一份工作到的工作技能及经验远远比收入更重要。  前程无忧网友“202984”表示: “第一份工不要太在意收入”这句话是对的,但这也是有限度的。如果你在第一份工作时突破了收入的底线,那么现在再抱怨也于事无补。你能够改变的只有你自己...
https://arts.51job.com/arts/05/427199.html 2018-11-30 作者-51job - 职场资讯
第一份工作到底要不要在意收入?有2成网友对此持否定态度。他们认为通过第一份工作到的工作技能及经验远远比收入更重要。  前程无忧网友“202984”表示: “第一份工不要太在意收入”这句话是对的,但这也是有限度的。如果你在第一份工作时突破了收入的底线,那么现在再抱怨也于事无补。你能够改变的只有你自己...
https://arts.51job.com/arts/05/436132.html 2020-06-16 - 职场资讯
  当然,短暂的第一次面试,特别是招聘会这种形式,第一印象很重要,这会为你赢得之后详谈的机会。但是如标题所说什么都没有,或者只是普通大毕业什么都不突出,怎么能在非常短暂的时间给面试官留下一个深刻的印象呢?    我想起了10年前在日本读书时的一件事,当时选修了一门课程叫作《农业经济》,期末考试很...
https://arts.51job.com/arts/05/417779.html 2017-05-11 作者-51job BBS 羽野新绘 - 职场资讯
  当然,短暂的第一次面试,特别是招聘会这种形式,第一印象很重要,这会为你赢得之后详谈的机会。但是如标题所说什么都没有,或者只是普通大毕业什么都不突出,怎么能在非常短暂的时间给面试官留下一个深刻的印象呢?    我想起了10年前在日本读书时的一件事,当时选修了一门课程叫作《农业经济》,期末考试很...
https://arts.51job.com/arts/05/421123.html 2018-08-29 作者-51job BBS 羽野新绘 - 职场资讯
在线沙龙专家问答已经结束,以“转行”为关键字,整理了部分网友案例和专家的解答,希望能为大家求职提供一些参考。 网友:做生物研发三年,本身对这行不感兴趣,因为对口专业迫于无奈入的行,而自己对行政人事比较有兴趣,虽然想转行到这方面,可是却不知道如何开始习。 无忧专家:建议你先去和从事行政人事...
https://arts.51job.com/arts/05/420251.html 2018-08-29 作者-51job 半半整理 - 职场资讯 标签-HR,辞职,跳槽,离职,转行,专家,职业规划
再过几个月就是大生的毕业季,有一批人面临上班,也有一批人面临失业;有一批人面临升,也有一批人面临“二战”;有一批人面临结婚,也有一批人面临分手…… 毕业季就是一个“兵荒马乱”的时间点,有些人满怀憧憬,有些人心生畏惧。在这个交叉路口,关于考研还是就业这个问题,每个人都做出了不同的选择。 ...
https://arts.51job.com/arts/05/428228.html 2019-03-07 作者-51job小龙虾 - 职场资讯
  1、面试的技巧是相对而言的,人人都懂的东西就不是技巧,而仅是注意事项或规则,你在书上或与人交谈时取得的“技巧”,别人也在用,大家就都又“站在同一起跑线上”了。太程式化的应答反而给HR千人一面的感觉。   2、够技巧,却不够坦诚。坦诚不是“”来的,而是发自内心的情感和表现。在企业与个人的沟通中,坦...
https://arts.51job.com/arts/05/414177.html 2017-05-11 - 职场资讯
Q:很多人都抱怨,说领导不给机会、上司不给机会、公司不给机会、面试官不给机会!那不如来说说,你有什么“资本”,值得让公司给你机会?A:机会、运气和自身的素质息息相关,缺一不可。 所谓运气,就是机会恰巧被你碰到了。 所谓素质,包括人的工作能力、职业素养、工作态度等的综合称谓。 (以上解释都是我自己作的注...
https://arts.51job.com/arts/05/424906.html 2018-05-21 - 职场资讯