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1.在没有作深刻反省的情况下不要在另外一个工作领域寻求出路 任何事情都应该三思而后行。确定你不是进入到了某个跟以前一样不适合你的工作领域。多读读那些自我评估的文章。 2.不要盲目追求“热门”行业，除非这个行业真的很适合你 你不会使劲钻进你的纤瘦表弟的小衣服里，那为什么你非要在适合他的行业里一...
https://arts.51job.com/arts/05/451937.html 2021-11-12 - 职场资讯 标签-跳槽,求职,行业,职位
裸辞，顾名思义，指的是没有找到下一份工作就辞职。近年来，选择裸辞的跳槽者正在增加，越来越多的求职者冒着空白期、缺钱，甚至是长时间失业的风险加入了裸辞大军。根据前程无忧最新发布的“2018年第二季度求职者跳槽意愿度调查”结果显示，58%的求职者最近一次跳槽选择了裸辞，与第一季度相比，上升了6.8个百分点。...
https://arts.51job.com/arts/05/426286.html 2018-08-29 作者-51job 左代 - 职场资讯
职场如战场，人心深似海。没点求生欲，还真没办法在职场好好活下去。跟老板说话要小心翼翼，跟同事说话要谨慎三思，跟客户说话要客客气气，就连跟扫地阿姨说话都要轻声轻气。有时候对方的话里带话，稍微一走神，顿时就能把你推入万丈深渊。救不救得回，全靠造化。你在职场沟通中遇到过“送命题”？你在不知所措时，选...
https://arts.51job.com/arts/05/427410.html 2018-12-21 作者-51job 美岸 - 职场资讯
接触了那么多职场案例和职场困惑，经常会看到这样的问题： 刚入职，工作没人主动教我，感觉没什么事做，怎么办？ 明明我很认真工作，为什么提拔的是TA？ 工作中加了很多人的联系方式，人脉好像很广，但为啥关键时刻一个都指望不上？ 我明明比TA强很多，凭什么录用的是TA？ …… 其实想想，有些难题...
https://arts.51job.com/arts/05/452489.html 2021-11-30 作者-51job 苏叶 - 职场资讯 标签-同事,加薪,经验,竞争
以下数据统计时间为：2017年9月27日——2017年10月11日北京：北京银行500亿贷款支持北京文创企业 近一周职位搜索器获取职位数：≥100 000个 根据前程无忧（www.51job.com）无忧指数的统计数据显示，2017年9月，北京市网上发布职位数中排名前五的热门行业依次为： 互联网/电子商务，教育/培训/院校，计算机软件，金融/...
https://arts.51job.com/arts/05/421851.html 2017-10-11 作者-51job greeny 整理 - 职场资讯
面试时因为工作经验、专业背景等“硬条件”拼不过别人，大家也输得心服口服；可你知不知道，有些后悔不能重来，有些事情不要多问，在面试时，一定要管住自己的嘴巴，不要提这6个问题！ 一、不要问招聘人数 最明显的就是问“你们这个职位要招几个人啊？”要记住，你是求职者去面试，不是记者去做采访。对用人...
https://arts.51job.com/arts/05/419872.html 2017-05-11 作者-51job - 职场资讯
女性在求职过程中似乎总是离不开婚育话题，对于未婚未育的女性求职者，HR会问有没有男朋友啊，短期内有没有结婚的打算。而对于已婚未育的女性求职者，HR又会这样问，打算什么时候生孩子啊，生完孩子谁带。那么，已婚已育的女性求职者就安全了吗？然而并没有！二胎政策开放了，HR又多了一个问题，你有生二胎的打算吗？...
https://arts.51job.com/arts/05/414541.html 2017-05-11 作者-51job 潘潘 - 职场资讯
1.在没有作深刻反省的情况下不要在另外一个工作领域寻求出路 任何事情都应该三思而后行。确定你不是进入到了某个跟以前一样不适合你的工作领域。多读读那些自我评估的文章。 2.不要盲目追求“热门”行业，除非这个行业真的很适合你 你不会使劲钻进你的纤瘦表弟的小衣服里，那为什么你非要在适...
https://arts.51job.com/arts/05/417034.html 2017-05-12 - 职场资讯 标签-跳槽
1.在没有作深刻反省的情况下不要在另外一个工作领域寻求出路 任何事情都应该三思而后行。确定你不是进入到了某个跟以前一样不适合你的工作领域。多读读那些自我评估的文章。 2.不要盲目追求“热门”行业，除非这个行业真的很适合你 你不会使劲钻进你的纤瘦表弟的小衣服里，那为什么你非要在...
https://arts.51job.com/arts/05/415796.html 2017-05-15 - 职场资讯 标签-跳槽
前程无忧调查显示：如果工作被“加量不加价”，54.09%的人会继续这份工作，而45.91%会选择离职。冲动跳槽通常没有好下场，但犹豫不决同样会错失良机。是继续还是放弃？看看网友们是怎么说的。被加重剥削，还留下干嘛？讲述人：豆豆有糖 创意策划 前两天混BBS看到一条帖子，觉得特别可气，话题讨论的是“如果‘工...
https://arts.51job.com/arts/05/425023.html 2018-05-28 作者-51job网络编辑部 - 职场资讯 标签-薪酬,跳槽
