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本次重点说一下电子技术/半导体/集成电路行业在深圳的需求情况。据前程无忧统计数据显示：2019年第三季度，电子技术/半导体/集成电路行业职位招聘量排名第一的城市是深圳，占行业招聘总数的28%，而位居第二的广州仅占比10%。对比去年同期城市排名，牢牢占据首位的也是深圳。（见表1） 表1：2019年第三季度电子技术/半...
https://arts.51job.com/arts/05/431639.html 2019-11-04 - 职场资讯
近几年的人才争夺中，以杭州、成都为代表的“新一线”城市，普遍将关注点放在了大学生身上，陆续放宽这一群体的落户门槛，有的还给予安居补贴、购房优惠等。这一定程度带动了大学生的就业地选择偏好。根据麦可思研究院发布的《2019年中国大学生就业报告（就业蓝皮书）》显示，相比于“北上广深”，新一线城市的吸引力...
https://arts.51job.com/arts/05/433341.html 2020-02-26 作者-51job - 职场资讯
在职场上，你有过这样的经历吗：有一天，昔日朝夕相处的同事被大领导提拔成了上司。如果有，当时你的心理活动如何？是马上回想自己有没有得罪过同事，会不会被“穿小鞋”；还是暗自不平，嫉妒对方越过自己升职了？近日，前程无忧就“昔日同事变成上司，你会跳槽吗？”发起了一个投票小调查，50%的网友选择了看情况再...
https://arts.51job.com/arts/05/436881.html 2020-07-09 - 职场资讯
通常来说，大部分职场人不会把真实的离职原因告诉面试官。那如果换成上司，你会如实说吗？近期，前程无忧对此进行了调查，26%的受访者表示会说实话，20%的受访者则不愿意说，47%的受访者表示视具体原因而定。选择说实话的态度：都离职了，没什么不能说的 “一般不轻易离职，要离职也是能说出口的理由，没必要说假话...
https://arts.51job.com/arts/05/439462.html 2020-09-07 作者-51job小龙虾 - 职场资讯
网友提问：本人没有参加过任何实践活动，但是又必须要写简历，想知道这一块可以随意编造吗？ 在前程无忧的投票话题“该不该用假简历争取面试？”中，42.90%的参与者选择“可以考虑”。他们或是愤怒，或是委屈地道出了自己的内心话。上述略有些过激的言论多少泄露了求职者内心的辛酸。面对雇主的无情挑剔，他们选择...
https://arts.51job.com/arts/05/440505.html 2020-09-14 - 职场资讯
面对“公司中的站队选择”，无论选择哪一边无疑都是“送命”。此题不仅考验了求职者的“应变能力”、“辨别是非的能力”，还印证了求职者与面试官所认同的“人品”、“价值观”是否相近。站队行为不可取，直面问题很危险 无忧锦囊君建议求职者们从公司的层面来寻求此题的护身符：我相信公司的目标是协作团结、齐心...
https://arts.51job.com/arts/05/444310.html 2021-01-15 作者-51job 南天 - 职场资讯
“老天爷啊！请赐予我一个情绪稳定、能把话说明白、大气有格局的老板，行不行啊！”老板情绪稳定，我才能安心工作！ “身为一名月薪几千的社畜，在职场中得学会看老板的脸色行事。如果我的老板整天被家庭矛盾缠身，那我很难想象办公室里会是一个怎样的修罗场。如果我在工作中犯了点小错，会不会因为他的个人原因而...
https://arts.51job.com/arts/05/446401.html 2021-04-14 作者-51job 天天 - 职场资讯
打工人们！请谨记：这些信息，最好别向同事透露！薪资情况，请守口如瓶！ 当同事询问你薪资多少，你如实回答了，极有可能引起以下事件： 1、你的薪资高出同事一截，遭来的是：羡慕嫉妒恨。在日常工作中，同辈的同事故意排挤你，只因酸你那么普通却能拿到高薪； 2、你的薪资比他人低，被同事瞧不起。没有对比...
https://arts.51job.com/arts/05/448922.html 2021-07-13 作者-51job 天天 - 职场资讯
打工人们！请谨记：这些信息，最好别向同事透露！薪资情况，请守口如瓶！ 当同事询问你薪资多少，你如实回答了，极有可能引起以下事件： 1、你的薪资高出同事一截，遭来的是：羡慕嫉妒恨。在日常工作中，同辈的同事故意排挤你，只因酸你那么普通却能拿到高薪； 2、你的薪资比他人低，被同事瞧不起。没有对比...
https://arts.51job.com/arts/05/449123.html 2021-07-20 作者-51job 天天 - 职场资讯
入职第一天，跟我交接后马上离职的旧员工，晚上跟我聊天，说出了她离职原因，并且吐槽公司，我该不该离职？ 听着老同事脱口而出，公司中的各类槽点，是否也是你的求职雷区所在？听完她的离职原因后，你有没有觉得，她的辞职是必须的？是理智的？基于以上两点即可助你判断是否该考虑离职。情况一：是老同事小题大做...
https://arts.51job.com/arts/05/449625.html 2021-08-09 作者-51job 天晶 - 职场资讯
