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  很多人在面试谈薪的环节,都觉得自己是很被动,根据前程无忧曾经做过的调查,7成职场人都会在简历中写明期望薪资或者薪资范围,但在面试时,近4成的的职场人被动等待企业提出薪资。万一对自己当场的态度表现不是最满意,那又怎么办?各种纠结充斥内心!当然,你不用太紧张,因为大部分人都是普通人,都不是牛人,所以...
https://arts.51job.com/arts/05/437113.html 2020-07-16 作者-51job 蒋南乔 - 职场资讯
日前,长三角生态绿色一体化发展示范区执委会联合沪苏浙一市两省科技外专部门共同发布《长三角生态绿色一体化发展示范区外国高端人才工作许可互认实施方案》(以下简称《方案》),示范区在要素流动领域一体化制度创新上再次取得新进展。 《方案》适用于符合《外国人来华工作分类标准(试行)》中的“外国高端人才...
https://arts.51job.com/arts/05/440105.html 2020-09-04 - 职场资讯
求职者最怕什么?比找不到工作更可怕的是,找了半天,好不容易下定决心入职一家公司,却发现是个大坑。但其实很多坑在招信息上就能看出端倪,接下来就给大家详细分析和招信息有关的不靠谱公司特征。 先从招信息的内容来看:雷区1:职位名称直接和“高薪”挂钩 分析:职业名称模糊不清,或是直接就以“XX...
https://arts.51job.com/arts/05/449073.html 2021-07-16 作者-51job - 职场资讯
1.确实有些问题光靠跳槽解决不了,比如以下这些:能力不足的跳槽——别人涨薪你降薪 都说“高薪是靠跳槽来的”,可是为什么你一次次地跳,最后薪资却直接“扑街”了? 不要把这一切归纳为自己运气不好导致跳槽总是跳进了坑里,你有没有聚焦过自己的能力?你的技能级别只是初级,却非要做出难度系数9.0的动作,...
https://arts.51job.com/arts/05/450991.html 2021-09-30 - 职场资讯 标签-跳槽,管理,风险,辞职
广告上写的很好,去面试却发现并非如此!这种情况你是否遭遇过?到底是用人单位太“狡猾”在招广告上做文章?还是你太天真搞不懂招广告里的“潜规则”?前程无忧论坛(bbs.51job.com)发起了对招广告的相关讨论,结合网友们的观点,以下这五点招广告中最受吐槽的部分,你要千万注意了!吐槽第一名:薪资...
https://arts.51job.com/arts/05/417373.html 2017-05-11 作者-51job 禾岸 - 职场资讯 标签-面试,经验,招,薪酬,跳槽
“打开求职网站,登录刷新简历,筛选心仪公司,投递个人简历……”相信有过网络求职经历的人对这些一定不陌生。前程无忧刚刚发布的《简历投递习惯行为调查》结果显示,招网站依然是求职者最常用的投递方式。 网络求职正当道。但也有不少人抱怨,网上投简历最心塞的时候,恐怕就是看到一些“死赖着不撤”的职...
https://arts.51job.com/arts/05/423883.html 2018-03-09 作者-51job八千代 - 职场资讯
“打开求职网站,登录刷新简历,筛选心仪公司,投递个人简历……”相信有过网络求职经历的人对这些一定不陌生。前程无忧刚刚发布的《简历投递习惯行为调查》结果显示,招网站依然是求职者最常用的投递方式。 网络求职正当道。但也有不少人抱怨,网上投简历最心塞的时候,恐怕就是看到一些“死赖着不撤”的职...
https://arts.51job.com/arts/05/431173.html 2019-10-10 作者-51job八千代 - 职场资讯
“打开求职网站,登录刷新简历,筛选心仪公司,投递个人简历……”相信有过网络求职经历的人对这些一定不陌生。前程无忧发布的《简历投递习惯行为调查》结果显示,招网站依然是求职者最常用的投递方式。 网络求职正当道。但也有不少人抱怨,网上投简历最心塞的时候,恐怕就是看到一些“死赖着不撤”的职位了...
https://arts.51job.com/arts/05/446060.html 2021-03-29 作者-51job八千代 - 职场资讯
“打开求职网站,登录刷新简历,筛选心仪公司,投递个人简历……”相信有过网络求职经历的人对这些一定不陌生。前程无忧发布的《简历投递习惯行为调查》结果显示,招网站依然是求职者最常用的投递方式。 网络求职正当道。但也有不少人抱怨,网上投简历最心塞的时候,恐怕就是看到一些“死赖着不撤”的职位了...
https://arts.51job.com/arts/05/447171.html 2021-05-11 作者-51job八千代 - 职场资讯
  全球贸易下滑、自动化技术应用加速、新冠疫情,这一届高校毕业生可谓遭遇了2008年以来最不友好的就业市场。中国权威的人力资源服务商前程无忧联合应届生求职网举办的2020中国大学生喜爱雇主日前发榜,并同时发布《2020中国优秀大学毕业生需求和求职报告》,报告显示,疫情使大学生就业市场进行了一次资源再分配,全行...
https://arts.51job.com/arts/05/437978.html 2020-08-03 - 职场资讯