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“最后一问”该问些什么?一般来说,围绕公司、职位的提问会让面试官觉得你确实是关心这份工作的。虽然常规的公司介绍、职位描述会在面试里完成,但你不妨就此问题深入下去。 以下几个问题,供求职者参考: 1. 公司对这个岗位的期望是什么样的?其中,哪些部分是我需要特别努力的? 2. 公司是否有正式或非...
https://arts.51job.com/arts/05/417093.html 2017-05-11 - 职场资讯
  “最后一问”该问些什么?一般来说,围绕公司、职位的提问会让面试官觉得你确实是关心这份工作的。虽然常规的公司介绍、职位描述会在面试里完成,但你不妨就此问题深入下去。 以下几个问题,供求职者参考: 1. 公司对这个岗位的期望是什么样的?其中,哪些部分是我需要特别努力的? 2. 公司是否有正式或...
https://arts.51job.com/arts/05/420629.html 2018-08-29 - 职场资讯
  根据前程无忧论坛(bbs.51job.com)的调查数据显示,“面试时答非所问”是HR不能接受的求职者个性行为之一,仅次于“形象超前卫、时尚”这一排名第一的选项。显然,答非所问是面试时的大忌,不过针对这一行为,求职者和HR双方各执一词。      求职者:不是有意突显个性,多因不善表达      在前程无忧发起的...
https://arts.51job.com/arts/05/426401.html 2018-09-10 - 职场资讯
网友提问:面试最后面试官问“你还有什么需要问我的吗?”我该怎么回? 无忧专家:一般来说,围绕公司、职位的提问会让面试官觉得你确实是关心这份工作的。虽然常规的公司介绍、职位描述会在面试里完成,但你不妨就此问题深入下去。      以下几个问题,供求职者参考:      1. 公司对这个岗位的期望是什...
https://arts.51job.com/arts/05/427375.html 2018-12-20 - 职场资讯 标签-大学生,面试,公司,薪资
这个问题说白了就是双方的需求没有互相匹配上。 先说公司招不到人的情况: 假如是靠谱公司,该类公司难招人的职位一般都会有它的底线在,比如专业性要求很高、综合素质要求很高等,因为只有达到这类要求的人才能胜任该职位。就算应者很多,但符合要求的太少,自然招不到人。这是人不满足公司的需求。 假如...
https://arts.51job.com/arts/05/432646.html 2019-12-27 作者-51job - 职场资讯
  大概率问题:还有什么问题要问吗?      “最后一问”该问些什么?一般来说,围绕公司、职位的提问会让面试官觉得你确实是关心这份工作的。虽然常规的公司介绍、职位描述会在面试里完成,但你不妨就此问题深入下去。      以下几个问题,供求职者参考:      1. 公司对这个岗位的期望是什么样的?其中,...
https://arts.51job.com/arts/05/436223.html 2020-06-19 - 职场资讯
这个问题说白了就是双方的需求没有互相匹配上。 先说公司招不到人的情况: 假如是靠谱公司,该类公司难招人的职位一般都会有它的底线在,比如专业性要求很高、综合素质要求很高等,因为只有达到这类要求的人才能胜任该职位。就算应者很多,但符合要求的太少,自然招不到人。这是人不满足公司的需求。 假如...
https://arts.51job.com/arts/05/443736.html 2020-12-28 作者-51job - 职场资讯
  很多人在面试谈薪的环节,都觉得自己是很被动,根据前程无忧曾经做过的调查,7成职场人都会在简历中写明期望薪资或者薪资范围,但在面试时,近4成的的职场人被动等待企业提出薪资。万一对自己当场的态度表现不是最满意,那又怎么办?各种纠结充斥内心!当然,你不用太紧张,因为大部分人都是普通人,都不是牛人,所以...
https://arts.51job.com/arts/05/425189.html 2018-06-26 作者-51job 蒋南乔 - 职场资讯
通常情况下,面试的最后一个问题,会以“你还有什么想了解的?”而结束。当听到面试官这一例行询问时,一定要慎重开口,因为你的问题会反映出你对公司的了解程度、职业道德、专业水平和个人兴趣等。如果询问不当,很可能会让整个面试满盘皆输。以下这些问题,注意,面试中一定不要问!千万不要问!1.公司是做什么...
https://arts.51job.com/arts/05/415728.html 2018-08-29 作者-51job网友分享 - 职场资讯
  很多人在面试谈薪的环节,都觉得自己是很被动,根据前程无忧曾经做过的调查,7成职场人都会在简历中写明期望薪资或者薪资范围,但在面试时,近4成的的职场人被动等待企业提出薪资。万一对自己当场的态度表现不是最满意,那又怎么办?各种纠结充斥内心!当然,你不用太紧张,因为大部分人都是普通人,都不是牛人,所以...
https://arts.51job.com/arts/05/434135.html 2020-04-09 作者-51job 蒋南乔 - 职场资讯