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民企、合资企业、国企和外企HR眼里的好简历各是什么样的？ 不同类型的企业，关注的应聘者能力也有所不同，因此，HR们“青睐”的简历有所不同。 民企看重应聘者的个人品质，如：勤奋、人品的可靠性；中外合资企业，因为企业的资本构成呈多元化，因此这类企业更关注应聘者的适应力；国企更喜欢拥有奉献精神的应聘...
https://arts.51job.com/arts/05/419289.html 2017-05-11 作者-51job论坛网友智慧提供 - 职场资讯 标签-简历
写完简历之后，接下来就该进入投递简历的环节。或许有人会觉得，这一环节完全由HR掌控，简历投出之后，看不看那都是HR的事，求职者只能听天由命了。可事实情况并非如此，求职者虽不能左右HR是否看自己的简历，但是却可以把握投递简历的规则，以增加个人简历被HR看到的几率。 1．简历在线投递即可 ...
https://arts.51job.com/arts/05/419270.html 2017-05-11 - 职场资讯
最近，前程无忧论坛（bbs.51job.com）有网友发帖求助：自己能力相貌平平，从事一份很普通的工作，拿着一份很普通的薪水，除了嫁个事业有成的男人，真的没有办法让自己过上更好的生活了吗？ 相信很多人都有类似的困惑——学历一般，工作经历也一般，没什么过人之处，还有机会进名企吗？还有机会拿到高薪吗？还能不...
https://arts.51job.com/arts/05/419203.html 2017-05-11 作者-51job 美绿 - 职场资讯
如何在合适的时间将你的简历送到HR面前，有助于你的简历不被淹没。下面是简历最佳投递时间的分析。 别在周一投 周一，一周才开始，HR要总结上周的工作，也要计划本周的安排，基本上上午开会，下午在消化。这天HR看简历的心情非常浮躁，所以对简历的分量要求很高。 周二到周四，是简历到达的合适时间...
https://arts.51job.com/arts/05/419200.html 2017-05-11 - 职场资讯 标签-简历,HR,面试
[求助]前程无忧网友“nikerla”的困惑： 最近一周多，一个电话都没有了，而且最近的面试，大多都是“只看不买”的。我就奇怪了，也不至于那么邪门吧，最少最少，这面试电话总该有两个吧。听大家说情况不好，那我的简历浏览量也能保证每天10个左右，有些还是反复浏览且下载的，怎么都没有消息了呢？ 这会不会和我...
https://arts.51job.com/arts/05/419185.html 2017-05-11 作者-51jobBBS - 职场资讯 标签-简历
招聘的任务很重，得到的简历也很多，筛选简历是HR每天必做的事情。看了那么多的简历，有一些简历我只看一眼，便马上放弃考虑，他就失去了得到这个工作岗位的任何机会。每个HR都是这样，一些种简历是被拒看的。比方说： 1、很长的求职信 HR时间有限，通常要在很短的时间里看很多的简历，如果求职信过长，甚至重...
https://arts.51job.com/arts/05/419167.html 2017-05-11 作者-前程无忧整理网友智慧 - 职场资讯 标签-简历,教育,求职,招聘,应聘
如果你想要重复投递简历给一家公司，请牢记以下5点： 1、请勿反复投递同家公司同个职位或者多个职位，这样你不仅不会获得面试机会，反而还会被HR拉入黑名单。 2、有意识地拉开重复投递简历的时间点，如前一份简历没有回应，一两周后如果看到职位招聘广告还在，可再投一次； 3、如第一次是在周五...
https://arts.51job.com/arts/05/419139.html 2017-05-11 - 职场资讯
虽然一些公司有权利刊登招聘广告，但求职者一定要留意那些通过合法广告的“花言巧语”来掩饰的不法行为。招聘广告是虚是实，是真是假，都可以从广告字眼的“蛛丝马迹”中探索出来。前程无忧论坛（bbs.51job.com）发起了对招聘广告的相关讨论，结合网友们的观点，以下是招聘广告中最受吐槽的部分，你要千万注意了！这...
https://arts.51job.com/arts/05/419113.html 2017-05-11 - 职场资讯
如果你最近在找工作，那么很可能已经把印在A4纸上的简历看了一遍又一遍，并作了尽可能多的修改，以制作出完美的简历。 不过，在添加又一段内容前，请考虑一下：最佳的改动不一定是要添加些什么，反而可能是删除点东西。 在一般的简历中，都充斥着内容过时、毫无意义的遣词造句，占据着A4纸的宝贵空...
https://arts.51job.com/arts/05/419063.html 2017-05-11 - 职场资讯
你是否曾经花大量时间起草、润色并投递简历——结果却看着他们消失在无边的黑洞之中，你将它们发送到几十乃至上百个地方，却再也没有听到任何回音？对于任何特定的职务空缺，人力资源部门和招聘经理都会收到成堆的简历，他们会错过、跳过或丢弃其中很多。一份调查显示了求职简历的十大致命伤，求职者见到这些低级错误...
https://arts.51job.com/arts/05/419031.html 2017-05-11 - 职场资讯
