按 全文 查询，约有 8341 项符合 HR 的查询结果，以下是第 131-140 项 （搜索用时 0 毫秒）
其实这个问题并没有标准答案，就像“一千个读者眼中有一千个哈姆雷特”，不同的HR肯定会有不同的喜好。 我们可以把这个问题分解来看，先分析一下HR为什么喜欢裸辞的求职者？裸辞的求职者相较于在职的求职者，最大的优势在于到岗时间较快。同样都是求职者，裸辞人员也许第二天就可以入职，在职人员的入职时间却是未...
https://arts.51job.com/arts/05/430930.html 2019-09-19 作者-51job - 职场资讯
window.location.href='https://arts.51job.com/arts/05/430930.html';
https://arts.51job.com/arts/05/431090.html 2019-09-27 - 职场资讯
总是有不少网友对HR筛选简历的标准因素提出质疑：“HR是怎样判断那些在简历中无法量化的指标的，比如：沟通能力、学习能力、团队合作能力等。” 前程无忧专家表示，HR带有个人喜好、个人判断有意识地进行筛选简历，这是不可避免的，尤其是在面试时，个人喜好更为明显。因此一般HR被要求尽量克制以自己的倾向和喜好...
https://arts.51job.com/arts/05/431125.html 2019-09-30 - 职场资讯
网友提问：现在年底，我投的很多简历都无人接收，人事部门连看都不看，该如何增强面试的机会？ 无忧专家：年底大家手中的工作告一段落了，公司的招聘也告一段落了，一般只有两种情况才会真正地还在开启招聘：一是非常急招的岗位；二是一贯难招的岗位。所以在这段时间内，面试机会少是很正常的。在这段时间里可以做...
https://arts.51job.com/arts/05/431280.html 2019-10-16 - 职场资讯
window.location.href='https://arts.51job.com/arts/05/432172.html';
https://arts.51job.com/arts/05/432205.html 2019-12-02 - 职场资讯
很多人眼里，写简历是个大工程，其难度系数不比高考作文。其实，简历完全可以信手拈来，可以根据不同的公司、不同岗位，在最短的时间里，写出最符合要求的简历。其中的诀窍就是：让你的简历与招聘信息相呼应。 首先，回答简洁。 对照招聘要求，列出你的经验、能力、优势、你要看懂招聘广告，除了列出的招聘要...
https://arts.51job.com/arts/05/433210.html 2020-02-19 - 职场资讯 标签-简历,经验
window.location.href='https://arts.51job.com/arts/05/430530.html';
https://arts.51job.com/arts/05/433494.html 2020-03-04 - 职场资讯
HR浏览一份简历的时间最多不会超过三分钟，花30秒看完一份简历更是常态。为了让自己的简历在短时间内吸引HR注意，不少人会选择出奇制胜。比如给自己起个奇葩的名字、P一张美出天际的照片、重复投递简历等，但是HR真的吃这套吗？HR选简历时在想什么？我们为你一一解答。 1．HR看到期望薪资比较高，是不是就没戏了...
https://arts.51job.com/arts/05/433518.html 2020-03-06 作者-51job 网络编辑部 - 职场资讯
window.location.href='https://arts.51job.com/arts/05/429238.html';
https://arts.51job.com/arts/05/433717.html 2020-03-18 - 职场资讯
简历，基本要求就是简而有力，但要做到这一点并不容易，有人用力过猛，有人心有余而力不足。为什么你投递简历总是没回音？HR为什么不浏览你的简历？HR浏览了你的简历为什么不发出面试邀约？ 要解决这些问题，我们需要知道，HR最喜欢什么样的简历？优秀简历要遵循哪些规则？锦囊君总结了以下5个特点： 1...
https://arts.51job.com/arts/05/433767.html 2020-03-20 - 职场资讯
