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所谓苦劳就是指工作量或工作年限。我们会发现，工作量比较大的人和在一个企业工作时间比较长的人经常会说：“我没有功劳也有苦劳啊！”很多职员会因为工作量增加或比别人工作量大而抱怨不给加薪的老板。找到老板以后谈的都是自己工作如何辛苦或者自己对企业如何忠心，虽然自己没有什么能力或者成绩，但是贡献还是有的...
https://arts.51job.com/arts/05/414128.html 2018-08-28 - 职场资讯
有个很著名的美国短跑运动员曾经说过她的成功秘诀之一便是“假想”。除了刻苦的训练和心理调节外，她在每次赛前都会假想跑道的长度、弯道的角度、跑道的材质弹性，周围的人声人浪，甚至场边青草的气味。 面试前几天，要调整好自己的情绪，保持良好的精神面貌，你也可以善用“假想”：假想面试的场景气氛，对...
https://arts.51job.com/arts/05/426402.html 2018-09-10 - 职场资讯
所谓“废话”就是指没有意义的信息。例如格式方面。大部分学生都喜欢在A4纸的最顶端打上“个人简历”四个大字。事实上，完全没必要。这就好比在桌子上写上“桌子”二字一样，属于废话。一张A4纸容量有限，不用来充分展现自己，却腾出地方给“废话”实在可惜。 这样的废话还真不少。例如，写自己的计算机技能，“...
https://arts.51job.com/arts/05/419830.html 2017-05-11 作者-无忧论坛网友分享 - 职场资讯 标签-大学生,HR,简历
锦囊君认为，如果各方面条件都能允许带饭去上班，终究是一件不错的事。而这里指的“各方面条件”则包含了上班路程的远近、交通方式、公司是否有冰箱、公司是否支持等等因素。 根据前程无忧的调查数据显示，仅有17.5%的受访者会自己带饭，剩下的82.5%选择叫外卖、吃食堂、外出吃饭等方式解决午餐。如果说带饭的理由...
https://arts.51job.com/arts/05/443479.html 2020-12-17 作者-代代 - 职场资讯 标签-办公室,上班,调查
【提问背景】 第一份工作9个月，第二份试用期3个月刚过，已又准备辞职。 【回答】 我们可以从跳槽动机入手，分析为什么频繁辞职。 所谓跳槽动机指的是个人真实的辞职原因，前程无忧跳槽意愿度调查发�指鋈死胫暗闹饕虬ǎ憾孕匠瓴宦狻⒅耙捣⒄褂龅狡烤薄⑵笠捣⒄共患选⑽薹ㄈ贤笠档墓芾砘�...
https://arts.51job.com/arts/05/448456.html 2021-06-28 作者-51job - 职场资讯 标签-跳槽,薪资,辞职
就在几年前，“月薪过万”还是高薪的标志；然而转眼间“月薪过万”只是一个达标值，在各大论坛的帖子里，工作了三五年月薪还不过万简直没底气。最可悲的是，做不了高薪人群也算了，月入5千，居然还被归入了“低薪族”——掰着手指算算，你躺枪了没有？ 根据前程无忧论坛（bbs.51job.com）近期所做的一个职场小调...
https://arts.51job.com/arts/05/424622.html 2018-05-02 - 职场资讯
Q：个性化简历有必要吗？ 前程无忧建议：相对于传统简历，个性化简历主要是指微简历、视频简历、语音简历等。 有没有必要制作个性化简历主要看你所应聘的岗位，还有你投递简历的平台渠道。 比如，你在51job上直接投递简历，那么按照51job的简历模板制作标准简历就可以了； 如果在微博、微信等社交平台上...
https://arts.51job.com/arts/05/426086.html 2018-08-09 作者-51job 小童 - 职场资讯
网友提问：面试前应该如何了解公司企业文化？ 无忧专家：在面试前如果能事先了解到公司的企业文化是非常好的，不仅有利于面试时着装的选择、面试应答方式的调整，也有利于你去判断和公司本身的契合度，以下渠道可以方便你去获取信息： 1.各类网络资源 网络资源指很多方面，比如：公司发布的招聘要求和公司介...
https://arts.51job.com/arts/05/427738.html 2019-01-17 作者-51job - 职场资讯
让HR看了加分的面试着装主要遵循的原则是：衣着妆容要符合职位特性。具体的特性主要看两点：职能性质和企业文化。 职能性质：你所应聘的岗位是属于“幕前工作”还是“幕后工作”。“幕前工作”一般指需要与客户当面沟通的职业，如前台、销售、市场等；“幕后工作”则多为支持部门，如技术、客服、财务等。求职者...
https://arts.51job.com/arts/05/428362.html 2019-03-14 作者-51job - 职场资讯
Q：个性化简历有必要吗？ 前程无忧建议：相对于传统简历，个性化简历主要是指微简历、视频简历、语音简历等。 有没有必要制作个性化简历主要看你所应聘的岗位，还有你投递简历的平台渠道。 比如，你在51job上直接投递简历，那么按照51job的简历模板制作标准简历就可以了； 如果在微博、微信等社交平...
https://arts.51job.com/arts/05/430567.html 2019-09-05 - 职场资讯
