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总是有不少网友对HR筛选简历的标准因素提出质疑:“HR是怎样判断那些在简历中无法量化的指标的,比如:沟通能力、学习能力、团队合作能力等。” 前程无忧专家表示,HR带有个人喜好、个人判断有意识地进行筛选简历,这是不可避免的,尤其是在面试时,个人喜好更为明显。因此一般HR被要求尽量克制以自己的倾向和喜好...
https://arts.51job.com/arts/05/434415.html 2020-04-20 - 职场资讯
  近日,一则“月薪1万,帮董事长带娃辅导功课”的招聘广告横空出世,饱受热议。先跟着锦囊君一起来看看招聘信息:月薪0.8w-1w,主要职责是陪同10岁小孩学习并协助董事长处理日常简单事物;任职要求:本科起步,应届生或有1至2年的工作经验。  工作内容看起来不多,薪酬也不错,这不天上掉馅饼吗?这份工作的背后会不...
https://arts.51job.com/arts/05/435261.html 2020-05-19 作者-51job sltn - 职场资讯
在写简历时,要有“主线”概念——你是什么行业的?从事什么职位?这份职位需要你担当一些什么职责?每日、每周、每月你要完成哪些工作?……围绕着工作职责、工作内容,你需要阐述过往工作中所积累的经验、技能、知识,并以此说明——你,是对方公司正在寻找的人,你完全能胜任这份工作,除你之外,没人更适合这份工...
https://arts.51job.com/arts/05/417088.html 2017-05-12 - 职场资讯
  求职者吐槽:是嫌我开价高了还是怎么了?早知道不合适就别叫我来啊。  面试官观点:我说不合适就不合适了吗?你对自己一点了解都没有吗?  前程无忧专家:回答这个问题时要懂得领会面试官的弦外之意。很多时候,面试官是想通过这个问题去判断应聘者是否在盲目择业,并考察应聘者的应变能力和处理问题的能力。所以...
https://arts.51job.com/arts/05/422105.html 2017-10-27 - 职场资讯
  实习请假会扣工资吗?  除特别约定外,企业通常以日薪结算方式来计算实习生的薪资给付,所以实习生工作多少天就获得多少天的薪水。如果请假的话,请假那天不计工资。   正式员工有的福利,实习生有吗?  实习应当与公司签订实习协议,如实习协议上没有相关福利的规定,没福利是合理的。  实习补贴可以谈吗?...
https://arts.51job.com/arts/05/425965.html 2018-08-01 作者-51job - 职场资讯
在写简历时,要有“主线”概念——你是什么行业的?从事什么职位?这份职位需要你担当一些什么职责?每日、每周、每月你要完成哪些工作?……围绕着工作职责、工作内容,你需要阐述过往工作中所积累的经验、技能、知识,并以此说明——你,是对方公司正在寻找的人,你完全能胜任这份工作,除你之外,没人更适合这份工...
https://arts.51job.com/arts/05/426139.html 2018-08-15 作者-俞茵 - 职场资讯
  拍桌子说“我不干了”的时候有种豪气冲天的满足感,把辞职信甩老板脸上时简直跟电视剧一样精彩。“裸辞”之前那是信心满满,总感觉凭着自己6年、8年的工作经验,英语水平杠杠的,找份工作不成问题。“裸辞”后先去旅游兜一圈,把积蓄花光过个把月后开始找工作,上演的就全是虐心虐身苦情戏了!   前程无忧给你的建...
https://arts.51job.com/arts/05/413619.html 2018-08-28 作者-51job 肖恩南 - 职场资讯 标签-薪酬
1. 分析自我,充电学习,让自己更自信    求职时的自信会随着时间的流逝而消耗,如果找了6个月的工作依然未果,而在过去的6个月中也没有任何学习充电的经历,那么到最后很可能会让人变得越来越消沉。只有让“裸辞”后的空白期充实起来,在面对HR质疑的时候,你才能信心满满,让自己不会掉价。 2. 为自己合...
https://arts.51job.com/arts/05/418535.html 2018-08-28 - 职场资讯
* 薪资不太满意 前程点评:有求职者担心这个理由太直接,会被HR认作自己只对钱感兴趣,而对工作本身不感兴趣。其实将心比心,HR也是打工者;再者,对薪资不满意是最直接也是最普遍的跳槽原因,HR内心很清楚这一点。当然,在表述这个理由的时候,你不能一上来就直奔主题,或者谈到钱就两眼放光,而可以用家庭压力增大...
https://arts.51job.com/arts/05/426436.html 2018-09-12 - 职场资讯
问:名校生和非名校生差距在哪?为什么前者更受青睐?答: 首先,名校有优势。虽说英雄不问出身,但名校学生自然有优势——大多人都相信,经过残酷的优胜劣汰,名校生不说各方面素质都胜人一筹,至少在学习能力上要高出一截,因此对于某些企业来说,在招聘应届生时,名校是首选。研发型公司、国企、校招更关注名校背景。...
https://arts.51job.com/arts/05/426654.html 2018-10-09 作者-51job - 职场资讯 标签-人才