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  在球队里难免会遇上一些明星球霸,仗着自己技术好、被教练重用,就趾高气昂,看不起别人。这样的“球霸”其实也样存在于职场中,比如销售部门的一些精英,他们为公司带来大量直接利润,因为业绩出色、工作能力强而自恃甚高,在与其他员工相处时也不免带上一种不恰当的优越感。 碰上这样的“球霸”事,大部分人...
https://arts.51job.com/arts/05/425276.html 2018-06-14 作者-51job - 职场资讯
劳动合里没有写明薪资,这份合到底算有效吗? 《劳动合法》第十七条规定:“劳动合应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合期限; (四)工作内容和工作地点; (五)...
https://arts.51job.com/arts/05/425286.html 2018-06-15 作者-51job - 职场资讯
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https://arts.51job.com/arts/05/425364.html 2018-06-21 - 职场资讯
  找到工作后先别急着高兴,签劳动合也是需要留个心眼的。有些企业为了“少吃亏多牟利”,让员工签订不符合劳动法的合,这让许多新人失去了应有的权益保障。所以,在跟企业签订劳动合之前,应该先掌握一些必要的劳动法知识。  一份完善的劳动合须具备的条款:    《劳动合法》第十七条规定:“劳动合...
https://arts.51job.com/arts/05/425409.html 2018-06-22 作者-51job - 职场资讯
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https://arts.51job.com/arts/05/425310.html 2018-06-26 - 职场资讯
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https://arts.51job.com/arts/05/425456.html 2018-06-28 - 职场资讯
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https://arts.51job.com/arts/05/425704.html 2018-07-13 - 职场资讯
  Q:签完劳动合后,公司迟迟不把盖完章的劳动合给员工,怎么办?  A:“公说公有理,婆说婆有理”,没有“卖身契”,理就肯定不在你。所以当求职者遇到此类情况时,不要怕麻烦,应及时向HR提出申请,要求尽快拿到合。万一哪天老板拖欠你工资或者不缴社保,你都没有证据拿去说理,当了免费劳动力不说,还连个“...
https://arts.51job.com/arts/05/426104.html 2018-08-10 作者-51job - 职场资讯
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https://arts.51job.com/arts/05/426234.html 2018-08-23 - 职场资讯
“攀比”症 典型症状:公司新成立了一个部门,招了不少应届生。Rylan刚进这个部门时,对整个部门的印象非常好,领导平易近人,事们因为年龄相仿很好相处。公司有个不成文的规定:谁生日谁就要请全部门的客。Rylan渐渐地发现这些和他龄的事们简直把生日请客当作了“竞技场”:第一位过生日的事给带来了家乡土...
https://arts.51job.com/arts/05/426267.html 2018-08-27 - 职场资讯