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以下数据统计时间为：2017年3月16日——2017年3月22日杭州：拿什么留住你，年轻的农业高学历人才？ 近一周职位搜索器获取职位数：≥100 000个 根据杭州市农办多年来的调研发现，截止到2月8日，杭州市农业实用人才合计150935人，其中大专及以上为16691人，占比11.1%，这其中包括生产型人才、经营型人才、技能带动型人才...
https://arts.51job.com/arts/05/419316.html 2017-03-22 作者-51job greeny 整理 - 职场资讯
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https://arts.51job.com/arts/05/419540.html 2017-04-10 - 职场资讯
你有一条来自无忧求职锦囊的推送待查看。扫一扫，点击“查看历史消息”即可收到今日精彩推送！ 1、入职一个月，同事关系超差Q：入职一个月，工作内容和面试时说的根本不同，同事排外性很强，对比之前实习过的三份工作中的同事关系，现在的同事关系是最难融入的。总觉得这么下去不是个事，早晚有一天会辞职的。A：新人总是...
https://arts.51job.com/arts/05/419852.html 2017-05-03 - 职场资讯
提问：决定薪资高低的这5个因素——工作经验、学历文凭、职场人脉、工作年限、外语能力，按照影响度你认为该如何排序？ 紫云幽月回答：这是5个变量，每个变量都不同的话，很难明确划分出高低。如果特殊案例、研究性岗位等非普遍性的个例不考虑，就一般的岗位来说，我认为排序如下： 工作经验 > 职场人脉 >...
https://arts.51job.com/arts/05/419193.html 2017-05-12 作者-51jobBBS 紫云幽月 - 职场资讯
1、入职一个月，同事关系超差 Q：入职一个月，工作内容和面试时说的根本不同，同事排外性很强，对比之前实习过的三份工作中的同事关系，现在的同事关系是最难融入的。总觉得这么下去不是个事，早晚有一天会辞职的。 无忧专家：新人总是要去适应团队的氛围，可以试试“逐一突破”，和某一位同事渐渐熟起来，再融入团...
https://arts.51job.com/arts/05/419864.html 2017-05-12 作者-网络编辑部整理 - 职场资讯
初入职场，找到工作固然值得高兴，但是找到工作的同时，你的合同签了吗？签合同需要有哪些注意事项？你签订的合同规范吗？ 为此，前程无忧（www.51job.com）网络编辑部整理了以下23个劳动合同与就业协议相关问题，供大家转正入职时参考。 1. 毕业工作一段时间迟迟不签劳动合同怎么办？ 答：《劳动合同法》第...
https://arts.51job.com/arts/05/416481.html 2017-05-12 作者-51job网络编辑部 - 职场资讯
高薪与什么有关？能力、机遇、心态或是交际圈？前程无忧论坛的网友曾经把“交际圈”认定为与高薪最为密切相关的因素之一，可见人的因素很重要。 从某个方面看，薪酬——就是老板用来购买员工所提供的劳动的价格，显然只有员工提供的劳动价值很高，老板才愿意提供高工资，这也是我们获得高薪的方法。换种说法，个...
https://arts.51job.com/arts/05/420349.html 2017-06-14 - 职场资讯
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https://arts.51job.com/arts/05/420492.html 2017-06-27 - 职场资讯
以下数据统计时间为：2017年7月20日——2017年7月26日大连：增值税税率减档，企业发展动力足 近一周职位搜索器获取职位数：36 629个 根据前程无忧（www.51job.com）无忧指数的统计数据显示，2017年6月，大连市网上发布职位数中排名前五的热门行业依次为计算机软件、教育/培训、金融/投资/证券、机械/设备/重工、互联...
https://arts.51job.com/arts/05/420817.html 2017-07-26 作者-51job greeny 整理 - 职场资讯
求职者吐槽：我是来工作的又不是来交朋友的，做好我的本职工作不就行了？ 面试官观点:你就算业务水平再高，你连人际关系都处理不好，我还怎么指望你创造价值？ 前程无忧专家：回答思路应是：（1）首先要明确工作是工作，要以工作为重。（2）其次要进行自我反省，从自身找原因。（3）找机会与相关人员沟通，检讨...
https://arts.51job.com/arts/05/422079.html 2017-10-26 - 职场资讯
