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“985毕业，给你稳定的月薪2万，没有时间做副业，也没有上升空间，你会答应吗？你会安心吗？”这个烦恼未免有点凡尔赛了吧？锦囊君作为一个没有情感、没有追求的答题机器是没有这种纠结的，做！肯定做！月薪两万、永不裁员、稳定养老……想想是件多美好的事呀！言归正传，锦囊君就此话题发起了征集调查，网友们的想法大...
https://arts.51job.com/arts/05/448453.html 2021-06-28 - 职场资讯
团建，在老板、上司的眼里大概是“皇恩浩荡”，然而实际结果是——有军训拉练的，有自己倒贴垫钱的，有团建完就想离职走人的，完全没有达到领导坚信的团建效果——“团结”、“协作”、“增强凝聚力”、“提高生产力”。通过前程无忧发起的网上小调查，更有74%的受访者认为，团建约等于变相加班。 一期苦水还倒不...
https://arts.51job.com/arts/05/448804.html 2021-07-08 - 职场资讯
我们常常受困于职场人际问题，当“领导不疼，同事不喜”的情况发生了，锦囊君的脑海里飘出了两个声音，一个声音说：快去讨好他们！身处职场，不带上赔笑面具，你要怎么生存下去啊？另一个声音说：工作本已经不轻松了，做好本职工作就可以了。走自己的路，让别人去说吧！不想去讨好同事和领导？就请专注于工作 如果...
https://arts.51job.com/arts/05/449975.html 2021-08-20 作者-51job - 职场资讯
都说跳槽是涨薪的快速方法，然而很多人忽略了真实的跳槽也存在降薪。那什么时候会发生降薪跳槽的情况呢？笔者整理了一下分下面几种情况： 1. 维持生存需要 如果等着交水电煤房租，家里已经揭不开锅了，这个时候当然是有份工作就好，没有什么比先活下去更重要。 2.个人经历中有瑕疵 比如有一年以上的...
https://arts.51job.com/arts/05/450240.html 2021-08-31 作者-51job 碧落 - 职场资讯
网友咨询：裸辞后，找了三个月的工作，最后真的心态崩了去了一家小公司，入职后很不满意怎么办？ 无忧解答： 裸辞后，长时间找不到工作可以考虑先找一份工作过渡一下，毕竟没钱就没办法生存。 但你要想清楚：决定入职前，你是因为什么才选择了这家公司？入职后不满意，具体是对哪些方面不满意？比如说，你是...
https://arts.51job.com/arts/05/450883.html 2021-09-27 - 职场资讯
一、靠绩效、提成补位 网友“文屁屁”：当年面试，我开价的月薪是1200元，最终接受了工资800元的offer，因为有业绩提成，实际月薪在1500元—1800元； 网友“安然若素”：当年我的期望薪资3000元，最终offer的基本工资是2200元，加上绩效我每月入手4000元左右。但这是一份需要24小时倒班的工作，至今我都怀疑自己...
https://arts.51job.com/arts/05/425112.html 2018-06-01 - 职场资讯
第一份工作积累经验比薪水高更重要的“心灵鸡汤”论调铺天盖地，但不乏完全反对这一论调的网友。持此论调的网友表示如果企业给的钱堪堪够生活费，甚至还要自己往里贴钱，那还是不要勉强自己了，连生存都困难，长此以往一定会心生怨怼。有网友说得心酸：“我吃饭的时候才想起来这世界是要钱的。” 前程无忧网友“...
https://arts.51job.com/arts/05/426825.html 2018-10-25 作者-51job - 职场资讯
对薪资不满意，为啥他们还是入职了？一、靠绩效、提成补位 网友“文屁屁”：当年面试，我开价的月薪是1200元，最终接受了工资800元的offer，因为有业绩提成，实际月薪在1500元—1800元； 网友“安然若素”：当年我的期望薪资3000元，最终offer的基本工资是2200元，加上绩效我每月入手4000元左右。但这是一份需要...
https://arts.51job.com/arts/05/429265.html 2019-05-24 - 职场资讯
转眼间要到年底了，忙碌一整年的打工人会不会暂缓跳槽的脚步呢？真相是，不会！根据前程无忧近期发布的“职场人跳槽意愿度调查”结果显示，有41.83%的受访者表示仍然会跳槽，没有什么可以阻挡打工人要跳槽，就算年底也不行。 打工人要跳槽可以理解，但跳槽的目的是越跳越好，而不是越跳越糟。跳槽路上如果遇上下面...
https://arts.51job.com/arts/05/450881.html 2021-09-27 - 职场资讯 标签-跳槽,薪资,同事,学习
以你目前的能力，你对自己的薪资是否满意？在无忧公众号（无忧求职锦囊）上的调查显示，参与投票的网友中近9成都表示“不满意”！（见图） 对薪资不满的理由是怎样的？前程无忧今年发布的“薪资满意度调查”中显示，排名第一的理由是“付出大于所得”；第二的则是，“自己的能力远远高于现在的薪资价值”；第三个...
https://arts.51job.com/arts/05/414506.html 2016-08-15 作者-51job 美美 - 职场资讯
