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已经2016年了，掐指一算，80后都奔4，90后都奔3，00后都要成年啦！三十而立，四十而不惑，你立了吗？你还惑吗？到现在混得怎么样了？今年打算怎么混？人生有什么际遇？得到了什么教训？80后，90后们都可以出来八一八了！ 我们先来看看论坛网友们的分享呗： 85前女：薪资不愁，愁孩子；85前男：最后立业，背水一...
https://arts.51job.com/arts/05/414297.html 2017-05-15 作者-51job Sonia - 职场资讯
跳槽前要做的功课：知己知彼 跳槽是一项浩繁的工程，在选择新东家前一般都会做些什么准备工作呢？最被求职者看重的选项是“要了解目标公司的背景（规模、性质等）”，排在第二位的是“了解目标职位的情况（薪资水平等）”，紧随其后的是“未来的工作环境（企业文化等）”。求职者们还补充提到了会分析转行之后的行业前...
https://arts.51job.com/arts/05/414008.html 2017-05-15 作者-51job 网站编辑部 - 职场资讯 标签-跳槽
跳槽前要做足功课，这个内容是非常复杂的。我们经常听说面试失败却搞不清楚失败在哪个地方？久而久之甚至还会引起自卑。其实面试当中有很微妙的东西，可能就是一句话、一个眼神，人家感觉不对味，就没有给你机会了。 一个公司招聘一个职位，要先“海面”筛选过滤一遍，然后再HR面，部门经理面，之后再总经理，需要...
https://arts.51job.com/arts/05/414330.html 2017-05-15 作者-秀财网特邀专栏作家：张泽锋 - 职场资讯 标签-跳槽
跳槽是一件很重要的事，需要做好诸多准备工作，下面这三项不同的定位就是你该在跳槽前好好准备的功课。 1、定位企业 国有企业、民营企业、外资企业都有各自不同的用人特点，公司总部和子公司招人所需要的能力也有所不同。比如，如果你在民营企业工作，要跳到外资企业去，尤其是财务方面的工作，很有可能要做好...
https://arts.51job.com/arts/05/414349.html 2017-05-15 作者-秀财网特邀专栏作家：张泽锋 - 职场资讯 标签-跳槽
对于任何一个公司而言，员工的不稳定是最大的隐患，这不仅导致公司招聘成本的增加，也破坏了工作的延续性。所以在面试过程中，公司也会特别关注应聘者的跳槽频率。 我对于频繁跳槽的人并没有太多的鄙夷。很多工作在应聘时是看不出好坏的。就像公司对新录用的员工有一个所谓的试用期，那么员工也可以在“试用期”...
https://arts.51job.com/arts/05/414396.html 2017-05-15 - 职场资讯
最阴魂不散的跳槽问题：职业规划 前程无忧网友“flyerabcd”最纠结的面试问题是：职业规划 TA的回答：“围绕着岗位说，觉得我没野心；说大了，觉得我不务实，HR怎么都不满意。还问我3—5年规划，我还十三五规划呢！” 面试结果：失败 破解关键点：从“纵”“横”两方面入手 前程无忧HR网友“紫云幽月”的...
https://arts.51job.com/arts/05/414425.html 2017-05-15 作者-51jobBBS - 职场资讯 标签-跳槽,薪酬
“你做人黑白分明嫉恶如仇吗？” 前程无忧网友“东成西就”最纠结的面试问题是：“你做人黑白分明嫉恶如仇吗？” TA的心声：一下子懵了，不知道问这个问题是什么意思？理理情绪说，“我是个喜欢按事实说话的人。” 面试结果：失败 破解关键点：考察人品和情绪控制，原则性问题黑白分明 前程无忧HR网友“...
https://arts.51job.com/arts/05/414487.html 2017-05-15 作者-51job 小南 - 职场资讯 标签-跳槽
通过跳槽实现大幅涨薪，是许多职场人所选择的途径。然而如果放出跳槽的消息后，老板承诺给你加薪、升职，你还会跳槽吗？根据前程无忧职场小调查的投票结果显示，选择留和不留的网友几乎持平。 是去是留并不是一个简单的选择，它也不是一个非此即彼的问题。 1、促使你跳槽的问题已经解决了吗？ 前程无忧网友...
https://arts.51job.com/arts/05/414504.html 2017-05-15 作者-51job 网站编辑部 - 职场资讯 标签-跳槽
“谈谈你的离职原因”被列为跳槽面试的“杀手之问”。跳槽者之一的小王就曾因此问题而跳槽失败。面试的当天大家一直都聊得很好，面试官对他的工作经验很满意，坐在一旁的一位HR冷不丁的扔出了这个问题，小王如实地回答道：“在收入上没有得到公平的对待。”结果就是他就被淘汰了，他至今都不明白自己为什么被淘汰。 ...
https://arts.51job.com/arts/05/414549.html 2017-05-15 - 职场资讯 标签-HR,面试,离职,压力,跳槽
“频繁跳槽”一向被视作离职理由中的大忌。简历上工作年限跳跃不定，面试时一定会被不断追问跳槽理由，甚至连个面试机会都得不到。 然而，时代不同了，人工智能AlphaGo自我学习的棋力打开了新世界的大门，HR们也不再是老思路对频繁跳槽严防死守了，根据前程无忧所作过的“HR最不认同的跳槽理由”调查，“频繁跳槽...
https://arts.51job.com/arts/05/414174.html 2017-05-15 作者-51job 小南 - 职场资讯 标签-跳槽
