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网友提问：面试结果两天没出来，自己是否该主动去问？ 无忧专家：既然面试结果需要三天才出来，不必急于追问结果，因为期间HR要考量多位候选人。如果三天后还没收到通知，可以打电话询问面试的结果。致电询问时态度诚恳，语调不卑不亢。其实HR也是打工者，没必要害怕，当然也不能过于急切。 多提开放性问题，少...
https://arts.51job.com/arts/05/427671.html 2019-01-10 - 职场资讯
1.每天通勤时间单程2小时，痛苦得想裸辞 前程无忧网友提问：我在一家500强外企上班，因为工作地点离女朋友有点远，有一段时间暂时分开，后来因为女朋友身体原因，又搬了回来。现在两头跑，每天通勤时间太长接近两个小时，但是公司领导对我挺好，目前在骑驴找马。因为经历过裸辞的焦虑，我是否应该选择裸辞？ 无...
https://arts.51job.com/arts/05/452565.html 2021-12-02 作者-51job八千代整理 - 职场资讯 标签-500强,跳槽,薪资待遇
网友提问：以前有次面试财务时，面试官提问说；“如果领导让你做的事违反了公司规定，你会服从吗？”该怎么回答这个问题？是想考察什么？是想看看能否坚持原则还是看看你做事是否灵活？ 无忧专家：该问题可以从这个角度回答：表示愿意站在公司角度考虑问题维护公司利益，但不会逾越法律红线，一旦无条件服从领导的...
https://arts.51job.com/arts/05/427808.html 2019-01-24 作者-51job - 职场资讯
网友求助：刚工作，上司安排了我没法完成的任务，该如何应对？ 无忧解答：上司安排了你没法完成的任务，如果拒绝，就会给上司留下你工作不积极的印象，很有可能不会再给你安排其他任务，所以不要直接拒绝。 作为刚工作的新人，对工作业务不熟悉不会操作都是正常的，但不能用“我不会做”的态度来对待。当然也...
https://arts.51job.com/arts/05/433386.html 2020-02-27 - 职场资讯 标签-工作,上司,新人
虽然站在应聘者角度看，面试官的问题千奇百怪，有时候让人匪夷所思，但其实大部分面试官的提问是有目的，都潜藏着公司希望了解的真正内容。公司想了解的包括下面几点： 1.你了解公司吗？———希望了解你对公司和行业是否进行过足够多的研究，是否了解公司今后大的定位和方向？ 2.你了解这一工作吗？———...
https://arts.51job.com/arts/05/416958.html 2017-05-11 - 职场资讯 标签-HR,工作,技能,简历,经验,面试,提问,应聘,职位,职业
网友提问：想转行，却没有相关的岗位经验，应该怎么做？ 无忧专家：了解目标职业招聘喜好，找出新旧职业间的共同技能。 那么，如何了解目标新职业的技能要求呢？最简单，最快的方式就是查看职位招聘广告的岗位要求。而一个职业对应聘者的要求，既包括你可以从前程无忧的职业搜索器上看到的岗位硬性指标，也包括...
https://arts.51job.com/arts/05/427317.html 2018-12-13 - 职场资讯
网友提问：我最近在找工作，已经在网上投了两周简历，几乎没有面试通知。和我一起找工作的同事，我看过他的简历，里面几乎没有什么项目和内容，可他却有很多面试机会，这是为什么呢？ 无忧专家：可能的原因是： 1．他所写的项目不多，但是对应聘岗位很有帮助，并且他简历的描述方式很吸引应聘单位，你既然看过...
https://arts.51job.com/arts/05/431943.html 2019-11-19 - 职场资讯 标签-简历,经验,面试
网友提问：我最近在找工作，已经在网上投了两周，几乎没有面试通知。和我一起找工作的同事，我看过他的简历，里面几乎没有什么项目和内容，可他却有很多面试机会，这是为什么呢？ 无忧专家：可能的原因是：1.他所写的项目不多，但是对应聘岗位很有帮助，并且他简历的描述方式很吸引应聘单位，你既然看过可以研究看...
https://arts.51job.com/arts/05/432781.html 2020-01-07 - 职场资讯
面试后被说等通知是不是等同于没戏了？不少求职者都有这类的困惑，其实面试时就可以得到不少信号去判断这场面试是否有好结果。如果遭遇了面试失败，为了不想下次重蹈覆辙，具体原因可以知道吗，自己该怎么复盘呢？经历了多次面试失败，该怎么调整心态呢？面试前该做哪些准备可以减少失败率呢？面试官常见的提问套路有...
https://arts.51job.com/arts/05/432346.html 2020-01-10 - 职场资讯
网友提问：工作三年没有调薪，应该辞职吗？ 锦囊君回答：前程无忧曾就“你能容忍公司多久不给你加薪？”发起过话题讨论： 网友“舒夜承”：“入职时间不长可以容忍。” 网友“繁华过后”：“能容忍2年不加薪，第一年用来熟悉业务，第二年开始发展，如果超过2年没加薪，直接走人。” 对于企业来说，加薪...
https://arts.51job.com/arts/05/445725.html 2021-03-11 - 职场资讯 标签-加薪,辞职
