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高薪行业2016年调薪预估率出炉——2015年无忧指数年终盘点IT篇 2016年的开年，是一个值得你“冷静”思考的开始。无论是你在美东被雪埋，还是在广东看积雪，瞬息万变的世界，都需要你有强大的适应性和积极的能动性。而也就在最近，来自IT科技界的一个消息可能比这股寒潮更冷。 Global Equities Research分析师特里普...
https://arts.51job.com/arts/05/413758.html 2017-01-18 作者-51job 小薇 - 职场资讯
写完简历之后，接下来就该进入投递简历的环节。或许有人会觉得，这一环节完全由HR掌控，简历投出之后，看不看那都是HR的事，求职者只能听天由命了。可事实情况并非如此，求职者虽不能左右HR是否看自己的简历，但是却可以把握投递简历的规则，以增加个人简历被HR看到的几率。 1．简历在线投递即可 ...
https://arts.51job.com/arts/05/419800.html 2017-05-11 - 职场资讯
一份出色的简历，是求职者赢得面试机会的“利器”。怎样才能做出一份具有战斗力的简历呢？一份具有清晰职业规划的简历，是最具战斗力的简历，能够快速获得HR的青睐，赢得面试机会。 那么，职业规划在简历当中该如何体现呢？简历可以从以下五个方面来体现个人职业规划： 1）自我评价 通常来说，人事经理在...
https://arts.51job.com/arts/05/419422.html 2017-05-11 - 职场资讯
在这个求职旺季，眼看周围的人都跳槽了，你是不是也蠢蠢欲动了？ 近期，前程无忧论坛就“跳槽季的你，处于哪种状态？”发起调查，投票结果显示：50%的受访者处于“已经裸辞，在找工作”的状态；18%的受访者正“犹豫该不该跳槽”；16%的受访者比较惨，他们“跳槽成功却发现新东家是个坑”；“想跳却跳不了”的人也...
https://arts.51job.com/arts/05/419131.html 2017-05-12 作者-51job 潘禾晶 - 职场资讯
从事HR工作的前程无忧网友“froms”表示有五类�瞬蝗菀渍业焦ぷ鳎� 1．频繁跳槽者 这类人的普遍特点是一份工作可能只做1—2月，或者3—4月，基本没有做一份工作的时间超过1年。这类人员的简历可能在HR打开的瞬间就被关掉了，原因在于这类人太不稳定，企业及HR都不希望一名员工进来几个月就跳槽，又要...
https://arts.51job.com/arts/05/418601.html 2017-05-12 - 职场资讯 标签-跳槽,就业,工作,转行,岗位
每年三四月份是一个跳槽的高峰季，这个时间企业的员工大多已经拿到了上年度的年终奖金，这个时间也是企业开始年度人员招募和人员调整补缺的时候。刚好最近看到微信朋友圈里很多朋友在晒各种旅行。看了大家的照片、感悟或吐槽后，发现旅行的几点感悟对跳槽很有借鉴意义：1、要懂得欣赏当下身边的风景 自从用了微信...
https://arts.51job.com/arts/05/414046.html 2017-05-12 作者-江帆 - 职场资讯 标签-跳槽
工作情况与面试时不符 在各类试用期内跳槽理由中，出现频率最多的就是“工作情况与面试时不符”。众网友纷纷抱怨，“实际工作内容与面试时描述的严重不符，瞬时就有种上当受骗的感觉。”前程无忧网友“莫非55”道：“我应聘的是编辑，进公司后我却被安置在了销售岗位，太坑人了！”也有不少网友表示，虽然气愤，但担心...
https://arts.51job.com/arts/05/414074.html 2017-05-15 作者-51job 小南 - 职场资讯 标签-跳槽
前程无忧论坛就“那些令人斟酌的跳槽理由”展开调查讨论，引发跳槽的主要理由有：工作职责、岗位或者薪资与面试时公司的描述不符；公司管理混乱；公司违反劳动法；领导对员工不尊重等……工作情况与面试时不符 在各类试用期内跳槽理由中，出现频率最多的就是“工作情况与面试时不符”。众网友纷纷抱怨，“实际工作...
https://arts.51job.com/arts/05/414698.html 2017-05-15 作者-51job 小南 - 职场资讯 标签-跳槽
论及跳槽原因，前程无忧曾有过调查，其中“个人职业发展遭遇瓶颈”、“对目前薪酬福利不满意”是职场人首选的跳槽原因，为薪而跳，为前途而跳自然无可厚非，但有些情况你可千万不能跳槽。 1.攀比造成跳槽 大家一起毕业的，一起进入工作的，可是若干年后对方开始炫耀他的身价，从而让你心有不甘所以...
https://arts.51job.com/arts/05/414748.html 2017-05-15 - 职场资讯 标签-跳槽,职场,工作,公司,晋升
前程无忧网友“癫狂肉肉”的职场困惑： 因为上家不续签合同，LZ在10月找了家离家路程半小时的国企。合同薪资是工作以来最低的，加上现金津贴比上家高，缴纳社保和公积金是工作以来最低的。一个人还要做N个人的活，公司人事走了，除了签合同，做薪资，其他的人事工作目前都是我暂代。忙不过来，一个人精力有限，好不容...
https://arts.51job.com/arts/05/413424.html 2017-05-15 - 职场资讯
