按 全文 查询，约有 267 项符合 实习 的查询结果，以下是第 41-50 项 （搜索用时 0 毫秒）
1500人中，将近8成人都搞不定简历！根据前程无忧曾经发布的《简历投递行为习惯调查》结果显示，在参与调查的1495名受访者中，只有22%的受访者表示对写简历没有疑问，其余78%的受访者都对简历各部分内容存在或多或少的问题，其中包括了大家最为熟悉的工作经验部分的撰写。 一份简历的重点与灵魂所在，正是工作经验...
https://arts.51job.com/arts/05/424602.html 2018-04-28 作者-51job网络编辑 - 职场资讯 标签-简历,HR,面试
Q1.学历不高，如何在简历中弥补？ 回答：学历不足可以用经验来补，可以突出自己在其他方面的优势，以吸引HR的注意。当然，如果公司明确提出非211，985毕业的不要，就不必浪费时间了。从长远看，获得一份有含金量的学历还是大有帮助的。 Q2.实习经验该怎样选取？ 回答：首先不需要罗列所有的实习经历。取...
https://arts.51job.com/arts/05/420326.html 2018-08-29 - 职场资讯 标签-HR,离职,简历,面试
问：不知道自己能干什么，怎么找工作？觉得自己好像什么都能干，好像什么也不能干，面试屡屡遭拒，很迷茫不会表达的人，就不能找到一份好工作吗？无忧专家：相信有很多人和你一样都有这样的困惑，遇到这种情况。你可以先搞清楚自己的对哪一方面的工作相对更有兴趣。同时你是否擅长这项工作。毕竟能力代表你能不能胜任这项...
https://arts.51job.com/arts/05/425178.html 2018-06-26 - 职场资讯
一年一度的毕业季又要来了，在激烈的抢工作大战中，许多学生匆忙地找个工作就签约了。结果，工作了几个月才发现签约的公司不太适合自己，到底该不该走？走，担心第一份工作跳槽太快给下家公司留下不好的印象；不走，一直忍下去终究委屈自己，还有可能错过纠正职业方向的最佳时间，得不偿失。第一份工作到底该怎么选？...
https://arts.51job.com/arts/05/428229.html 2019-03-07 作者-51job - 职场资讯
年度“不差钱”行业及最受欢迎人才盘点──2015年无忧指数年终盘点学子篇 2015年已经过去，2016届应届生们也将迎来他们的毕业季，根据相关部门统计，2016年全国高校毕业生将超过770万，比2015年增加21万多人，这一届的毕业人数又创了新高。高校应届毕业生数量如此惊人，那么企业方对于招聘应届生的态度又是如何呢？ ...
https://arts.51job.com/arts/05/413692.html 2017-01-20 作者-51job 潘晶 - 职场资讯
求职时有人可能在潜意识里想到要在简历中做假，这是千万要不得的，因为“假的永远真不了”，而假的一旦被识破，靠蒙骗而获得的“真”也将不复存在。明智的做法是，对你的简历进行科学取舍，适当突出重点，合理扬弃，这样，既可使你的简历更加吸引人，同时又保持了真实性。 适当扬长补短 很多老板更...
https://arts.51job.com/arts/05/416734.html 2017-06-05 - 职场资讯
求职时有人可能在潜意识里想到要在简历中做假，这是千万要不得的，因为“假的永远真不了”，而假的一旦被识破，靠蒙骗而获得的“真”也将不复存在。明智的做法是，对你的简历进行科学取舍，适当突出重点，合理扬弃，这样，既可使你的简历更加吸引人，同时又保持了真实性。 适当扬长补短 很多老板...
https://arts.51job.com/arts/05/428905.html 2019-04-26 - 职场资讯
有求职经验的人想必对招聘信息是不陌生的，有些内容一看就知道问题很大，比如：“先试工三天，试工通过再正式入职签合同”、“无学历要求、无工作经验也能拿高薪”、“要面试先缴费”等。这些公司“渣”得明明白白，当你看到这类信息也许不经思考就会迅速跳过，继续寻找下一家看起来更靠谱的公司。但有些公司正如你写...
https://arts.51job.com/arts/05/429148.html 2019-05-15 作者-51job苏叶 - 职场资讯
有些公司正如你写简历会修饰美化一样，即使非常平庸甚至处境不妙，也会有意识地“藏拙”，为自己树立公司前景光明、工作高大上的形象。殊不知以下这些内容无形中暴露了工作的“真面目”…… 1.“只招实习生” 最近正巧看到这样一个提问：“为什么有的公司只招实习生？”仔细想了想，还是需要分是否有留用转正...
https://arts.51job.com/arts/05/432524.html 2019-12-18 - 职场资讯
所有HR筛选简历都有自己的标准，但是你有这些，准没错！ 一、 专业背景类 1、毕业院校（院校档次） 2、专业 3、学历 4、证书 5、特定培训经历 6、实习经验 对应届生来说，这是最基本的衡量关键字，其中实习经验和特定培训经历尤其重要，这是对你能力和工...
https://arts.51job.com/arts/05/413876.html 2018-08-28 - 职场资讯
