第 1 季 第 13 期如遇特殊情况需要推迟入职,如何与hr沟通?
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如遇特殊情况,要推迟入职该怎么说?
如果确实短时间内来不了,怎么办?
这些面试技巧,本期为你深度解答。
本期大咖
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主持人:冯丽娟
前程无忧首席人力资源专家
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嘉宾:Marko
霍尼韦尔中国人才招聘高级经理
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嘉宾:凌海
前程无忧前校园招聘总负责人
本期精彩
职言职语
有特殊情况需
要推迟入职
,该如何与
HR沟通?
@胭粉扑半面:
如果是应届生,我觉得可以这么说:“学校那边还有些资料要办,这几天要最后回一趟学校,得推迟几天入职,您看可以吗?”,用人单位回复后,再商讨什么时间入职。
@爱其求但是:
我觉得推迟入职时间往大了说,算是一种“违约”,这种情况本身就要带着歉意和用人单位第一时间沟通商讨,理由什么的他们听的多了,所以真诚很关键,用真诚来打动他们。
有特殊情况
需要推迟入
职,该如何与
HR沟通?
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