开展校园招聘项目
每年300+校招岗位需求，设置5大岗位类别任选。
网龙持续开展校园招聘，以985/211院校为主，吸纳爱创新有活力的同学加入网龙大家庭。岗位类别涵盖：程序研发类、策划类、美术类、职能类、运营类等。
提供特色实习机会
面向全球招募暑期国际实习生，到网龙长乐基地学习设计方法，交流设计理念。该活动成功举办四届，已有美国、韩国、印度、坦桑尼亚、立陶宛等在内的十余个国家和地区的近百名学生加入，其中表现优异者已留司任职。
职业技能升级计划
公司内部提供多种职业技能培养方案，助力人才升级。
1、设计方法论：针对产品岗位制定的培养课程。作为网龙设计的“武功秘籍”，讲授网龙长期以来的设计经验总结和提炼。该课程同时也是哈佛大学选修课程；
2、C++训练营：针对C++的学生开设训练营，精心设计体系化的学习课程和实战项目，为网龙培养、发掘岗位需求的优秀应届生；
3、定制校招生培养方案：网龙各部门制定和优化校招生培养方案，使学生迅速融入企业，提高专业技能，职涯发展顺利。

       在薪酬福利方面，网龙不仅具有竞争力的薪酬水平，同时还注重福利创新，全方位为员工打造具有网龙特色的员工福利。
       作为游戏公司出身的网龙，秉承游戏贯穿灵魂的思想，在福利方面加入自身游戏特色，打造专属ND的游戏特色福利。公司设有游戏化星级、积分竞拍等特色福利项目，员工可通过获取它们来获得个人专属弹性福利或用于抽奖竞拍，弹性福利花样众多，涉及生活、美食、游戏周边等，竞拍奖品更是高端大气，从潮人必备的单反、苹果系列到运动产品、乃至居家必备的洗衣机、电冰箱等一应俱全！
       游戏灵魂体现个性，健康体魄创造未来！
       健康工作，健康生活一直是公司秉承的宗旨，为此，我们打造专属ND的健康福利，为员工健康保驾护航！公司为员工提供各类健康福利产品，如年度健康体检、健康福利课程等。在福利硬件设施上，公司也投入大量精力，修建各类运动健身场所（如：室内外游泳池、健身馆、体育场等），让员工感受到公司的关怀。不仅如此，公司每年举行的518运动会，四分马拉松、健身俱乐部等活动，在丰富了员工业余生活的同时，做到对员工像对家人一样的关爱，打造出专属网龙的独一无二员工福利。