NU SKIN 为每一位员工都设立对应的职场coach，支持每一位员工的日常工作。同时会定期根据员工的职场表现进行沟通，以保证每一位员工的工作目标符合公司整体目标要求以及个人职涯规划。

NU SKIN 提供给每位员工机会和舞台，提供跨职涯的全方位专业人才培养（Whole Professionalism）。开放提供绩效表现在前百分之三十的优秀员工转岗到其他单位的机会，除了法务及研发职务以外，其余职务均不设限专业，希望扩大每人工作的寛度及广度，提升员工成长速度，短期内满足NU SKIN大中华对人力的需求。

       五险一金的基础上，增加商业保险、差旅保险。英语培训课程补助、学历补助，帮助员工遇见更好的自己。
       公司实施弹性工作制度，创造了以绩效导向的工作环境，让员工更自主地协调工作时间、工作地点，可申请在家办公。所有员工共享办公空间，可以根据喜好选择办公地点。丰富的色彩主题办公区域，大家可以面对面坐到一起讨论，让上下级更加融洽共处。
       完善的运动硬件设施，便捷的网上课程预订系统，专业的私人教练&健身课程。
       每月公司产品体验福利，每年免费体检，每日免费营养素+营养奶昔，免费班车。鼓励员工参加美容讲座，提升健康认知：不限次数、不限时间、保证公假。美味健康的自助食堂+每日提供胶囊咖啡，节日礼金、礼包类关怀。

       NU SKIN 如新在“善的力量”企业文化的指引下，一直以来秉持着“授之以渔”、“持续行善”、“人人参与”的行善理念，支持了数以百计的慈善项目和多项研究计划，持续创新并卓有成效地开展社会公益活动，为爱行动，用心创微笑。“受饥儿滋养计划”，“NU SKIN 如新中华儿童心脏病基金”，“NU SKIN 如新5.12小额信贷基金”、“乐善汇员工志愿者活动”……