企业入门项目（CEP）：
       为新进员工提供专业的多功能知道，以帮助员工更好地融入公司，取得成功。企业入门项目不仅能够让你全面地了解公司，同时也是扩大人脉的好机会。
       初级管理项目（JUMP）：
       培养年轻人才的职能技巧和企业家精神思维。项目为期一年，要求学院完成一个跨职能的项目，同时提供各种培训（例如项目管理、演示技巧等）和团队建设活动。
       大陆集团希望员工能与一个成功的团队一起开启职业生涯。我们渴望发展你的个人资源和能力，从第一天起培养你的才干。
       我们为你提供各种培训和发展机会，帮助你更上一层楼，并且让你比想象中发展地更好。

       我们致力于企业社会责任，促进与社会不同利益群体间建设性的对话。作为一个全球化的公司，我们除了专注于地区业务发展，也乐于承担当地社会责任。
       大陆集团上海总部已经连续三年举办了无偿献血活动。去年12月，8位总部员工接过了爱心接力棒。大陆集团图书馆在重庆大坝小学再度起航，志愿者们为孩子们不仅带去了千余册图书，还搭建了课桌椅和书柜。
       在大陆集团与中国汽车技术研究中心共同举办的盐城汽车试验场植树公益活动中，双方四十余名员工志愿者共栽种了300与棵中山杉树苗，身体力行地为试验场增添新绿。